'의사소통 구조' 검색결과

‘슈퍼 팬덤’과 ‘콘텐츠 IP’의 성공 방정식 [스페셜리스트 뷰]

팬, 하면 떠오르는 이미지들이 있을 것이다. 공연장을 가득 메우고 있는 10대 소녀들의 모습, 공항에 모여 입국하거나 출국하는 연예인들을 기다리며 플래카드를 들고 그들의 이름을 연호하는 국내외의 다양한 사람들. 이처럼 팬 혹은 팬덤은 특정한 이미지를 갖고 미디어에 재현되며 스테레오타입화돼 왔다. 그러나 기실 팬은 그 안에 다양한 정체성을 갖고 있을 뿐만 아니라 그

2024-02-17

한국파마, 아스트로젠에 20억원 규모 지분 투자

#한국파마는 소아 자폐스펙트럼장애 치료제 개발기업 아스트로젠에 20억원 규모 투자를 단행했다고 15일 밝혔다. 한국파마는 이번 지분 투자로 해당 치료제의 국내 독점 판권을 획득했다. 아스트로젠은 소아 자폐스펙트럼장애 치료제 후보물질 ‘AST-001(개발명)’을 개발하고 있다. 지난해 자폐스펙트럼장애를 진단받은 만 2~11세 어린이 151명을 대상으로 국내 임상2상을 마

2023-11-15

신한자산운용, ‘고요한 모빌리티’ 코액터스와 업무협약

신한자산운용은 청각장애인 택시 서비스 ‘고요한 모빌리티’를 운영하는 코액터스와 상호협력을 위한 업무협약을 체결했다고 21일 밝혔다.신한자산운용의 환경‧사회‧지배구조(ESG)를 강화하고 장애인 고용에 기여하기 위해 추진된 것으로 ▲업무용 택시 이용시 고요한 모빌리티 우선이용 ▲장애인 고용 창출을 위한 업무 지원 등의 내용을 담고 있다.이날 협약식에는

2023-04-21

코로나19 특수 ‘끝’…게임·IT 기업 ‘인력 감축’ 칼바람

국내 게임·정보기술(IT) 기업의 ‘다이어트’가 시작됐다. 비용 통제를 시작한 기업을 중심으로 구조조정 칼바람이 불고 있다.게임·IT 기업 대다수가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 확산한 비대면 문화 ‘특수’로 그간 빠르게 사업을 키웠다. 개발자를 대거 영입하며 증가한 비대면 서비스 수요에 대응했다. 그러나 최근 코로나19가 엔데믹(풍

2023-02-24

마켓컬리 “상장 철회 사실 아냐, 기한내 추진”

마켓컬리는 기업공개(IPO)를 철회하기로 했다는 일부 언론 보도에 대해 전면 부인했다. 마켓컬리는 7일 입장문을 통해 “한국거래소와 주관사, 투자자 등과 상장 철회에 대한 어떤 의사소통도 한 적이 없다”며 “지난 8월 22일 상장 청구 승인 이후 정해진 기한 내에 상장을 추진하기 위해 시장 상황을 예의 주시하고 있다”고 강조했다. 이날 한 언론은 마켓컬리가

2022-10-07

“재무제표는 기업 건강검진표…마진보다 ‘ROE’ 높아야”

금리 인상, 고환율, 경기둔화 등으로 국내 기업들의 재무 건전성에 ‘빨간불’이 켜졌다. 수익성이 쪼그라들고 현금흐름도 악화되면서 신규 투자를 철회하는 기업들도 늘고 있다. 금융위기급 경기침체에 대한 공포감이 확산되는 가운데 신현한 연세대학교 경영대학 교수는 기업들의 철저한 ‘재무관리’를 통해 위기관리를 해야한다고 강조한다. 신 교수는 SK루브리

2022-10-06

창조를 만드는 토론 문화, 킬러 본능에서 나온다 [유웅환 반도체 열전]

리더는 그가 속한 집단의 거울이자 얼굴이다. 조직의 형태가 다양한 만큼 리더의 유형도 각양각색이다. 필자는 국내외 유수 기업을 지나오는 동안 다양한 리더십을 만나 왔지만, 더러는 팔로우십(followship)을 강요하는 이들도 보았다. 하지만 참된 리더는 팔로우십을 강요하는 것이 아니라 내적으로부터 끌어내는 사람에 가까울 것이다. 이들은 조직을 유연하게 하고 더 큰 창조

2022-08-07

'전기차' 중심 R&D본부 조직개편...현대차그룹, 전동화 전환 박차

현대자동차그룹이 연구개발(R&D) 본부의 내연기관 연구조직을 전기차 관련 연구조직으로 전격 개편하면서 다가오는 전기차 시대 대응에 나섰다. 24일 현대차그룹에 따르면 지난 17일 R&D본부는 파워트레인담당 조직을 '전동화개발담당'으로 변경하고, 배터리개발센터를 신설하는 등의 내용이 담긴 연구소 조직 개편을 단행했다. 이번 개편으로‘엔진개발센터’는

2021-12-24

‘유니콘’ 넘보던 블랭크, 사업부 조정·축소에 임직원 반발 직면

한때 ‘예비 유니콘’으로 꼽혔던 스타트업 ‘블랭크코퍼레이션’이 임직원의 대규모 이직·퇴사 문제로 홍역을 앓고 있다. 사측이 지난 1월부터 추진해온 사업부 재배치 작업이 발단이었다. 올 들어 임직원 200여 명 중 적어도 30명이 회사를 나갔고, 10여 명이 퇴사를 앞두고 있다. 사측은 “직원의 자발적인 결정”이라고 말하지만, 직원들은 “사실상 권고사직”이라고 주장한

2021-09-24

게임업계 사회적 책임 중요해져…유저들 신뢰 회복 급선무

최근 대기업을 중심으로 ESG(환경·사회·지배구조) 열풍이 불고 있는 가운데, 게임사들도 ESG 도입 등을 통한 사회적 책임 이행에 힘을 쏟기 시작했다. 하지만 전문가들은 ESG 도입에 앞서 게임업계는 ‘확률형 아이템’ 등 제품에 대한 개선이 우선돼야 한다고 지적한다. EGS는 Environment(환경)-Social(사회)-Governance(지배구조)의 머리글자를 딴 단어로 기업 활동에 있어 친환경·

2021-07-14

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